全国服务热线:400-880-2656

大连服务热线:0411-84756113

北京服务热线:010-60555232

联系我们

  • 地址:大连市沙河口区五一路269号软
  •       件园16号楼202D
  • E-mail:hr@china-careerpath.com
  • 邮编:116023
  • 电话:0411-84756113
您现在的位置: 首页 >疑难答疑 >常见问题

试用期内的劳动者应缴纳社会保险费

    文件依据:《劳动合同法》第十九条第四款试用期包括在劳动合同期限内。

    《社会保险费征缴暂行条例》规定“本条例所称缴费单位和缴费个人是指依照有关法律、行政法规和国务院的规定,应当缴纳社会保险费的单位和个人”,一样适用于试用期员工。也就是说,在试用期间,用人单位也必须为员工缴纳社会保险费。

    事业单位的聘用合同期限是如何规定的文件依据:大连市人民政府令第77号。 聘用合同期限分为短期、中长期和以完成一定工作为期限。聘用合同的期限由聘用单位和受聘人员协商确定。对在本单位工作已满25年,或者在本单位连续工作已满10年且年龄距国家规定的退休年龄已不足10年的受聘人员,本人提出订立聘用至退休的合同的,聘用单位应当与其订立。

大连市沙河口区五一路269号软件园16号楼202D  E-mail:hr@china-careerpath.com  邮编:116021 电话: 0411-84756113  

Copyright 2010 © 仕程人力资源咨询(大连)有限公司 sitemap    技术支持:爱得科技